独中教师的福利应得到合理的关注

独中教师的福利应得到合理的关注
#文：江枫

我国独中是六十年代，在政府无所不用其积的软硬兼施的情况下，令华文中学改制后的后遗物。改制后就称为国民型中学，当时不接受政府的献议改制的华中，就被迫成为不能分沾到政府分文津贴的独中了。从那个时候开始，独中从建筑校舍、行政开销、一切维持费用，都得靠自己设法解决，靠自力更生另图发展。

经过50年的演变，如今，东西马的独中共有60所。这60所独中，发展情况各不相同。中北马国民型中学较多，独中在招生方面，面对强烈竞争，而且国民型中学是免费教育，独中在这些地区，一般上生源有问题，学校规模都不大。所以在发展的道路上，遇到许多阻力，发展不能说很顺畅；至于南马一带，由于国民型中学少，学生选择少，因此，独中都办得比北马出色。这是有目共睹的事实。

这些年来独中挣扎求存，消耗了华社不少的人力物力，但，在华社的全力支持下，终于保留下来。独中的发展，面前依然面对严峻的挑战，如独中的统考文凭不受承认等等困难都影响到独中的发展。但，在华社坚韧不拔的支援下，再加上中国的和平崛起，中文在国际间的地位日益重要，又如最近教育部允准独中生申请进入师训学院受训等等，可能是独中发展的曙光初现。

当我们见到独中发展的前途曙光稍露的时刻，也是让我们一起来关注独中教师的福利的时候了。

独中教师的待遇低、福利薄，是不争事实。因此，这些年来，独中教师难求。鲜少年轻人要到独中担任教职，这也是阻碍独中发展的另一拦路巨石。

当然，独中靠华社全力支持，每年的经常费、建筑费、维修费，已将华社压得喘不过气来，如果再求改善独中教师的待遇，华社的财务负担无异是百上加斤。但是，独中教师与普通人士一样，他们有家庭，要养育子女。在如今物价飙升的时日，以他们微薄的收入，要应付日常生活费，真是捉襟见肘，给予他们合理的改善待遇，实不为过。

大家都理解实际情况，独中教师待遇要提升到与政府学校教师的待遇相同，是绝对不可能的事，但，作合理的改善、调整，是急不容缓的。

独中教师每天都生活在独中的屋檐下，做的是独中机体活动环节最直接的部分，与独中的生机部分―――学生朝夕相处。如果他们的生活没有得到理应得到的照顾，与维护独中运动是很不相称的。

笔者认为，要改善独中教师的待遇之外，其他福利也应该要一并进行，如：为他们购买医疗保险。

当然，这样庞大的改进计划，牵涉到的财务必定巨大，不可能一蹴而就，希望华社热爱华文教育、推进独中发展的方方面面有关人士，集思广益，研究出一条可行的途径来，对独中教师的福利有所改善，则华教幸甚，独中幸甚！
（稿于2011年8月20日）